Witaj na Forum FajnaMama!

Oglądasz nasze forum jako Gość, co nie daje Ci pełnego dostępu do wszystkich opcji i możliwości forum.

Nie będąc zarejestrowanym, nie możesz także brać udziału w dyskusjach. Gorąco zachęcamy do darmowej rejestracji,
co umożliwi Ci pisanie wiadomości, branie udziału w sondach, zamieszczanie własnych zdjęć oraz dostęp do wielu innych udogodnień.

Rejestracja jest szybka i łatwa. Zarejestruj się.

Prawa kobiet w ciąży

Zgłoś nadużycie #11 17 maja 2013, 8:52

seshella Fajna mama
Rejestracja: Gru, 2011 Posty: 4573 Podziękowania: 756
Dziewczyny zgodnie z artykułem 185 kodeksu pracy: "§ 2.  Pracodawca jest obowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas nieobecności w pracy z tego powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia"
tylko mają mi uwierzyc na słowo, że idę do lekarza i na badania, czy musze to jakoś udowodnić?
 
 


Zgłoś nadużycie #12 17 maja 2013, 9:04

Konto usunięte
na jakies badani krwi i innych dostajesz skierowanie, wiadomo ;) ale na kontrolna wizyte? pff moze wystarczy na slowo? :) sama nie wiem. zapytaj pracodawcy moze Ci rzeczowo odpowie. ale mysle ze nawet jak nie wystarczy 'na slowo' to lekarz bez problemu Ci wystawi jakis zestaw wizyt kontrolnych wraz z terminami ;)
Kocham Mojego Tomcia i Naszego Kazika :*

Zgłoś nadużycie #13 17 maja 2013, 9:12

seshella Fajna mama
Rejestracja: Gru, 2011 Posty: 4573 Podziękowania: 756

Aga.W napisał(a)

na jakies badani krwi i innych dostajesz skierowanie, wiadomo ;) ale na kontrolna wizyte? pff moze wystarczy na slowo? :) sama nie wiem. zapytaj pracodawcy moze Ci rzeczowo odpowie. ale mysle ze nawet jak nie wystarczy 'na slowo' to lekarz bez problemu Ci wystawi jakis zestaw wizyt kontrolnych wraz z terminami ;)


na karcie ciąży mam zawsze wpisany termin i godzinę następnej wizyty, ale głupio mi tak pokazywać to kadrowej, co ją obchodzą moje wyniki badań, waga, ciśnienie. a pracodawca to najlepiej by chciał żebym w godzinach urlopu to załatwiała, ale nie ma tak dobrze, postanowiłam, że korzystam z wszystkiego co mi się należy, a jak coś to niech mi powiedzą jaki dowód chcą na to że byłam na badaniach (nie sądzę żeby babki w labolatorium miały czas i ochotę na wystawianie zaświadczen)


Zgłoś nadużycie #14 17 maja 2013, 9:17

Konto usunięte
oo korzystaj korzystaj - masz racje :) kurcze pamietam jak moja kumpela byla w ciazy i nie byla na zwolnieniu to jej wystarczalo 'na slowo' i nasz szef nie mial zadnych ale. ale ale to tez chyba wlasnie od pracodawcy zalezy :/
moze lekarz Ci wystawi na osobnej jakiejs karcie/kartce/formularzu ?
Kocham Mojego Tomcia i Naszego Kazika :*

Zgłoś nadużycie #15 17 maja 2013, 9:42

seshella Fajna mama
Rejestracja: Gru, 2011 Posty: 4573 Podziękowania: 756

Aga.W napisał(a)

oo korzystaj korzystaj - masz racje :) kurcze pamietam jak moja kumpela byla w ciazy i nie byla na zwolnieniu to jej wystarczalo 'na slowo' i nasz szef nie mial zadnych ale. ale ale to tez chyba wlasnie od pracodawcy zalezy :/
moze lekarz Ci wystawi na osobnej jakiejs karcie/kartce/formularzu ?


w pierwszej ciązy tez słownie informowałam i było ok, ale straszna biurokracja się zrobiła żeby utrudnić ludziom zycie, ale jak cos to niech oni szukają w przepisach, że mam dac jakieś zaświadczenie, raczej nic nie znajdą


Zgłoś nadużycie #16 17 maja 2013, 9:48

mimami Zaprawiona w bojach
Rejestracja: Kwi, 2013 Posty: 338 Podziękowania: 35
jak szukacie pakietu informacji oprawach ciężarnych i mam zajrzyjcie na siostrę anię, tam są artykuły na ten temat - zbiorcze i podpowiadające wszystko w tych kwestiach
http://zawodowamatka.pl/

Zgłoś nadużycie #17 17 maja 2013, 9:54

seshella Fajna mama
Rejestracja: Gru, 2011 Posty: 4573 Podziękowania: 756

mimami napisał(a)

jak szukacie pakietu informacji oprawach ciężarnych i mam zajrzyjcie na siostrę anię, tam są artykuły na ten temat - zbiorcze i podpowiadające wszystko w tych kwestiach


jeśli możesz podaj linka


Zgłoś nadużycie #18 19 maja 2013, 14:37

mamaela Supermama
Rejestracja: Cze, 2011 Posty: 12327 Podziękowania: 1583
Słuchaj w tym przepisie jest kluczowe słowo-"jeśli nie mogą być wykonane poza godzinami pracy" i ja wiem, że pracodawcy ten zapis wykorzystuja na swoja korzyść i zawsze mogą poprosić o udowodnienie, że wizyta u lekarza nie może się odbyć w godzinach np. popołudniowych, czyli po pracy. Co do badań krwi itd. nie spotkałam się by pracodawca robił problemy bo te na logikę muszą być wykonane z rana, zazwyczaj na czczo. Więc tutaj skierowanie wystarczy. Ale co do wizyt to raczej mogą być robione "schody".


Zgłoś nadużycie #19 20 maja 2013, 10:34

mimami Zaprawiona w bojach
Rejestracja: Kwi, 2013 Posty: 338 Podziękowania: 35
na przykład tutaj: http://www.siostraania.pl/artykul/przywileje-pracujacej-mamy---kodeks-pracy-a-ci...

a co do zaświadczeń, pracodawca ma prawo oczekiwac od ciebie, że pokażesz mu zaswiadczenie od lekarza, że byłaś na wizycie i w jakich godzinach. w pierwszej ciąży musiałam takie przedstawiać. wystarczy poprosić lekarza, wypisze, pieczątkę da i po kłopocie.
http://zawodowamatka.pl/

Zgłoś nadużycie #20 20 maja 2013, 10:36

seshella Fajna mama
Rejestracja: Gru, 2011 Posty: 4573 Podziękowania: 756

mamaela napisał(a)

Słuchaj w tym przepisie jest kluczowe słowo-"jeśli nie mogą być wykonane poza godzinami pracy" i ja wiem, że pracodawcy ten zapis wykorzystuja na swoja korzyść i zawsze mogą poprosić o udowodnienie, że wizyta u lekarza nie może się odbyć w godzinach np. popołudniowych, czyli po pracy. Co do badań krwi itd. nie spotkałam się by pracodawca robił problemy bo te na logikę muszą być wykonane z rana, zazwyczaj na czczo. Więc tutaj skierowanie wystarczy. Ale co do wizyt to raczej mogą być robione "schody".


mój lekarz przyjmuje raz w tygodniu między 9 a 13, więc nie mam mozliwości poza godzinami pracy iść na wizytę :)


Zgłoś nadużycie #21 20 maja 2013, 21:51

mamaela Supermama
Rejestracja: Cze, 2011 Posty: 12327 Podziękowania: 1583

seshella napisał(a)

mój lekarz przyjmuje raz w tygodniu między 9 a 13, więc nie mam mozliwości poza godzinami pracy iść na wizytę :)


no to sprawa prosta, bierzesz raz od lekarze info z pieczątką lekarza, że przyjmuje w danym dniu, w danych godzinach i po sprawie :)
Niech Ci może napisze, że jest lekarzem prowadzącym Twoją ciążę i to wg. mnie nie jest już do podważania przez pracodawcę :)