Witaj na Forum FajnaMama!

Oglądasz nasze forum jako Gość, co nie daje Ci pełnego dostępu do wszystkich opcji i możliwości forum.

Nie będąc zarejestrowanym, nie możesz także brać udziału w dyskusjach. Gorąco zachęcamy do darmowej rejestracji,
co umożliwi Ci pisanie wiadomości, branie udziału w sondach, zamieszczanie własnych zdjęć oraz dostęp do wielu innych udogodnień.

Rejestracja jest szybka i łatwa. Zarejestruj się.

pomocy :)

Zgłoś nadużycie #11 28 listopada 2011, 12:41

sequinnn Zaprawiona w bojach
Rejestracja: Lis, 2011 Posty: 104 Podziękowania: 6
Słuchajcie, mam takie pytanie :)  
Dostałam wypowiedzenie z pracy, które minęło 12 listopada 2011. 
10 października miałam ostatni okres, a 10 listopada już nie dostałam. Wtedy jeszcze nie wiedziałam, że jestem w ciąży.  Już w pracy wiedzą, że jest taka sytuacja. Tylko chciałam zapytać, jakie dokumenty od lekarza są mi potrzebne aby przedstawić pracodawcy? 
Czy jakieś zaświadczenie od ginekologa w którym jestem tygodniu? Czy z usg papier? Ratujcie! :)



Zgłoś nadużycie #12 28 listopada 2011, 12:46

aaolciaa Supermama
Rejestracja: Wrz, 2011 Posty: 7051 Podziękowania: 1152
Z tego, co ja zrozumiałam to 12.11.2011 r. minął już okres wypowiedzenia, czyli formalnie tam nie pracujesz?
Nasza Oliwcia już jest z nami ;)




Zgłoś nadużycie #13 28 listopada 2011, 12:49

sequinnn Zaprawiona w bojach
Rejestracja: Lis, 2011 Posty: 104 Podziękowania: 6
Tak dokładnie.. Pracowałam do 12 listopada.



Zgłoś nadużycie #14 28 listopada 2011, 12:52

aaolciaa Supermama
Rejestracja: Wrz, 2011 Posty: 7051 Podziękowania: 1152
Znalazłam coś takiego:
Bezwzględny zakaz rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę w
okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego oznacza, że nieważne jest
także rozwiązanie umowy o pracę, które nastąpiło przed
zajściem w ciążę, jeśli tylko ciąża zostanie stwierdzona w okresie
wypowiedzenia lub w okresie, gdy zainteresowana była już w ciąży,
chociaż o swoim stanie jeszcze nie wiedziała.
Taka sytuacja nie doyczy jednak umów na okres próbny, upadłości firmy czy też dyscyplinarki. Więc, jesli żadne z powyższych Ciebie nie dotyczy, to moim zdaniem Twoje wypowiedzenie powinno być unieważnione.
Nasza Oliwcia już jest z nami ;)




Zgłoś nadużycie #15 28 listopada 2011, 12:56

sequinnn Zaprawiona w bojach
Rejestracja: Lis, 2011 Posty: 104 Podziękowania: 6
Nie dotyczy. Ja już rozmawiałam z księgowością w pracy. Tzn., gdy się dowiedziały to same powiedziały, że wypowiedzienie będzie unieważnione. Teraz czekam tylko na badania i wizytę. 
Głównie chodzi mi o dokumentację jaką mam przeedłożyc u pracodawcy w celu potwierdzenia?



Zgłoś nadużycie #16 28 listopada 2011, 12:58

aaolciaa Supermama
Rejestracja: Wrz, 2011 Posty: 7051 Podziękowania: 1152
W tym przypadku wystarczy tylko zaświadczenie od lekarza, ze jestes w ciazy i ktory to tydzien. To potwierdzi, ze w okresie wypowiedzenia bylas juz w ciązy, a poprostu nie bylas tego swiadoma.  Na tej podstawie zostanie uniewaznione Twoje wypowiedzenie ;)
Nasza Oliwcia już jest z nami ;)




Zgłoś nadużycie #17 28 listopada 2011, 13:19

sequinnn Zaprawiona w bojach
Rejestracja: Lis, 2011 Posty: 104 Podziękowania: 6
dzięki śliczne za pomoc :)



Zgłoś nadużycie #18 29 listopada 2011, 23:06

Stefani Świeżo upieczona
Rejestracja: Cze, 2011 Posty: 22 Podziękowania: 1
ufff dobrze ze ci sie udalo :-)