Witaj na Forum FajnaMama!

Oglądasz nasze forum jako Gość, co nie daje Ci pełnego dostępu do wszystkich opcji i możliwości forum.

Nie będąc zarejestrowanym, nie możesz także brać udziału w dyskusjach. Gorąco zachęcamy do darmowej rejestracji,
co umożliwi Ci pisanie wiadomości, branie udziału w sondach, zamieszczanie własnych zdjęć oraz dostęp do wielu innych udogodnień.

Rejestracja jest szybka i łatwa. Zarejestruj się.

czy należy mi się zasiłek macierzyński?

Zgłoś nadużycie #31 26 lipca 2013, 21:05

dziaba91 Gotowa na wszystko
Rejestracja: Mar, 2013 Posty: 1025 Podziękowania: 304
no mi się wydaje, że nic nie będzie miała... a co to za umowy skoro co tydz podpisywane? na zlecenie? po tym to chyba się nic nie należy... i tydzień to ogólnie za krótki okres umowy, żeby cokolwiek z nim zrobić...




Zgłoś nadużycie #32 26 lipca 2013, 21:11

carbonara Fajna mama
Rejestracja: Lip, 2013 Posty: 3460 Podziękowania: 673
Umowa o prace tylko podpisywana co tydzien i tak pracowała 7 miesięcy


Zgłoś nadużycie #33 26 lipca 2013, 21:40

Wiola91 Supermama
Rejestracja: Paź, 2011 Posty: 5191 Podziękowania: 432

lusi33 napisał(a)

jeśli umowa kończy się przed porodem to l4 jest płacone do dnia porodu, macierzyński już nie a jeśli po porodzie to macierzyński jest płacony do koca umowy lub rok


Bardzo dziwne, ponieważ ja miałam umowę przedłużoną do dnia porodu i macierzyński mi przysługiwał i go dostawałam.

Zgłoś nadużycie #34 26 lipca 2013, 21:40

Wiola91 Supermama
Rejestracja: Paź, 2011 Posty: 5191 Podziękowania: 432

Wiola91 napisał(a)

Bardzo dziwne, ponieważ ja miałam umowę przedłużoną do dnia porodu i macierzyński mi przysługiwał i go dostawałam.


tylko jeszcze pytanie jaką umowę miałyście.. zlecenie czy stałą..

Zgłoś nadużycie #35 26 lipca 2013, 21:41

dziaba91 Gotowa na wszystko
Rejestracja: Mar, 2013 Posty: 1025 Podziękowania: 304
skurczybyki tak robią, żeby się człowiek nie mógł niczego dorobić w tym kraju... eh. Do kuroniówki się wliczy, ale jeżeli chodzi o macierzyński to niech szuka porady u jakiegoś specjalisty...




Zgłoś nadużycie #36 26 lipca 2013, 21:42

Wiola91 Supermama
Rejestracja: Paź, 2011 Posty: 5191 Podziękowania: 432

carbonara napisał(a)

To powiedzcie mi,moja kuzynka pracowała 7 miesięcy i była zatrudniona w agencji pracy(umowę podpisywała co tydzień) jak dowiedzieli się że jest w ciąży to już nie podpisali z nią umowy i l4 placi teraz zus. To w takim razie jak u niej z macierzyńskim?


 
czyli miała umowe zlecenie i dzieło i nie przysługuje jej macierzyński, przysługuje tylko tym co mają umowe o pracę.

Zgłoś nadużycie #37 26 lipca 2013, 21:43

Wiola91 Supermama
Rejestracja: Paź, 2011 Posty: 5191 Podziękowania: 432

dziaba91 napisał(a)

z tego co mi się gdzieś kiedyś obiło o uszy, to trzeba mieć zapłaconą jedną pełną składkę w zusie... i wtedy coś tam się już należy, ale chyba w najmniejszym wymiarze...
Jeżeli umowa jest dłuższa niż jeden miesiąc (nawet jeśli jest na okres próby) to już powinna być przedłużona do dnia porodu. A wtedy macierzyński będzie płacić ZUS :)
Też miałam problemy z szefem więc wolałam dopytać się w Inspekcji Pracy i takich informacji właśnie dostałam ;)
a w styczniu to już można powiedzieć, że ciąża będzie "średniozaawansowana" hehe ;) więc umowę przedłużą do końca.
A najlepiej zadzwonić do Inspekcji Pracy i się samemu wypytać, bo każda sytuacja jest inna :)


 
tutaj wyjaśniła to bardzo dobrze koleżanka :)

Zgłoś nadużycie #38 26 lipca 2013, 21:44

Wiola91 Supermama
Rejestracja: Paź, 2011 Posty: 5191 Podziękowania: 432

carbonara napisał(a)

Umowa o prace tylko podpisywana co tydzien i tak pracowała 7 miesięcy


umowa na stałe nie może być podpisywana co tydzień! może mieć na miesiąc najpierw, później trzy itp. więc pewnie sranie w banie Ci pociska i ma zwykłe zlecenie bądź dzieło.

Zgłoś nadużycie #39 26 lipca 2013, 21:49

dziaba91 Gotowa na wszystko
Rejestracja: Mar, 2013 Posty: 1025 Podziękowania: 304

Wiola91 napisał(a)

umowa na stałe nie może być podpisywana co tydzień! może mieć na miesiąc najpierw, później trzy itp. więc pewnie sranie w banie Ci pociska i ma zwykłe zlecenie bądź dzieło.



też uważam, że to jakieś śmieciówki były... z resztą w takich agencjach to chyba inaczej nie zatrudniają...




Zgłoś nadużycie #40 26 lipca 2013, 21:54

Wiola91 Supermama
Rejestracja: Paź, 2011 Posty: 5191 Podziękowania: 432

dziaba91 napisał(a)

też uważam, że to jakieś śmieciówki były... z resztą w takich agencjach to chyba inaczej nie zatrudniają...


dokładnie, jeszcze nie słyszałam, żeby agencja zatrudniała na umowę na stałe.

Zgłoś nadużycie #41 27 lipca 2013, 20:10

carbonara Fajna mama
Rejestracja: Lip, 2013 Posty: 3460 Podziękowania: 673

Wiola91 napisał(a)

umowa na stałe nie może być podpisywana co tydzień! może mieć na miesiąc najpierw, później trzy itp. więc pewnie sranie w banie Ci pociska i ma zwykłe zlecenie bądź dzieło.


Nie,bo to agencja pracy,mój mąż też tak prcował i jest umowa o prace na czas określony,ja też miałam na 3 miesiące a potem na 2 lata i to jest na czas określony a nie na stałe


Zgłoś nadużycie #42 27 lipca 2013, 20:12

carbonara Fajna mama
Rejestracja: Lip, 2013 Posty: 3460 Podziękowania: 673
Na stałe umowa się nigdy nie kończy,chyba,że dostanie się wypowiedzenie


Zgłoś nadużycie #43 16 września 2013, 2:00

neri84 Fajna mama
Rejestracja: Sty, 2012 Posty: 2155 Podziękowania: 217
Jeżeli umowa o pracę wygasa przed upływem 3 miesiąca ciąży, pracodawca nie musi jej przedłużać i taka kobieta nie dostanie macierzyńskiego niestety, ma jedynie prawo do zasiłku chorobowego z ZUS do dnia porodu włącznie, o ile przed wygaśnięciem umowy dostarczy pracodawcy L4. Jeżeli natomiast umowa kończy się już po upływie 3 miesiąca ciąży, wtedy taką umowę pracodawca ma obowiązek przedłużyć do dnia porodu i to uprawnia wtedy do pobierania zasiłku macierzyńskiego. Wszystko jasno i logiczne opisane jest w Kodeksie Pracy, w razie jakichkolwiek wątpliwości polecam jego lekturę. Również w Internecie możecie przejrzeć Kodeks Pracy . :)
Zmień myślenie, a świat zmieni się dookoła Ciebie. :)

Zgłoś nadużycie #44 24 stycznia 2017, 12:00

Tolka Zaprawiona w bojach
Rejestracja: Gru, 2016 Posty: 177 Podziękowania: 1
Moja koleżanka miała ostatnio dość zawiłą i podobną sytuację. Można szukać w internecie i się denerwować można też zasięgnąć porady prawnej. Koleżanka akurat skorzystała z radcy prawnego http://www.nyczek.pl i później wiedziała jak ma sprawę rozegrać z szefem.

Zgłoś nadużycie #45 28 maja 2017, 19:28

Lenoreek121 Gotowa na wszystko
Rejestracja: Gru, 2014 Posty: 288 Podziękowania: 1
Nie znam się na tych sprawach jednak polecałabym Ci zasięgnąć porady prawnej online u nich http://zaufanyprawnik.pl/porada-online . Działają 24h/7 dni w tygodniu. Myślę, że jak przedstawisz sytuację to się dowiesz jak to wygląda ze strony prawa :)

Zgłoś nadużycie #46 28 grudnia 2018, 17:01

lusesitka774 Gotowa na wszystko
Rejestracja: Lis, 2017 Posty: 694 Podziękowania: 2
Ja pracowałem w Niemczech, więc nie wiedziałam jak to jest z tym zasiłkiem u nich, ale okazało się że mi się należał. Tutaj http://zwrot-podatkow.pl/zasilek-rodzinny-niemcy poczytałam o tym więcej i firma pomogła mi w formalnościach z tym związanych.

Zgłoś nadużycie #47 31 grudnia 2018, 3:40

Paola_33 Supermama
Rejestracja: Wrz, 2012 Posty: 23268 Podziękowania: 23000
To się wciąż zmienia... jak rozliczenia podatkowe. Obłęd...
Melissa    
Idalia 




Zgłoś nadużycie #48 4 stycznia 2019, 15:26

Paola_33 Supermama
Rejestracja: Wrz, 2012 Posty: 23268 Podziękowania: 23000
Wszystkiego najlepszego w Nowym Roku!!!
Melissa    
Idalia 




Zgłoś nadużycie #49 10 stycznia 2019, 3:30

SureHif Świeżo upieczona
Rejestracja: Sty, 2019 Posty: 1 Podziękowania: 0
raczej nie

Zgłoś nadużycie #50 18 lipca 2019, 22:50

dawako Gotowa na wszystko
Rejestracja: Lis, 2017 Posty: 319 Podziękowania: 3
Zalecam zapytać radcy prawnego. Inaczej się nie dowiesz, a problem ten będzie Cię trapił wciąż. Jeśli Katowice to Twoja okolica to zalecam skorzystać z profesjonalnych usług http://iuridicus.com.pl/ - tam udzielono mi już wielu porad!